Η Ευρωπαϊκή Ένωση μπορεί να ζητά από τους Έλληνες και τους άλλους Ευρωπαίους μηδενικές αυξήσεις ή και μειώσεις μισθών, αλλά δεν κάνουν το ίδιο για τους δικούσ στους υπαλλήλους στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, στους οποίους δίνουν μεγάλες αυξήσεις στους ήδη παχυλούς μισθούς τους. Τον Δεκέμβριο, ο Πρόεδρος της Κομισιόν, Ζοζέ Μπαρόζο, αποφάσισε να δώσει στους περίπου 50.000 υπαλλήλους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής αυξήσεις ύψους 3,7%. Φέτος, τα κράτη-μέλη της ευρωζώνης, αρνήθηκαν να δώσουν την συγκατάθεσή τους σε τέτοιες υπέρογκες αυξήσεις με δεδομένη την παγκόσμια οικονομική κρίση. Το συμβούλιο των Υπουργών των 27 χωρών-μελών συμφώνησε να δοθούν στους υπαλλήλους της Κομισιόν μικρότερες αυξήσεις, ύψους 1,85%, με δεδομένο ότι η μεγάλη πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων σε όλη την Ευρώπη παίρνει σχεδόν μηδενικές αυξήσεις.Τότε ο Μπαρόζο δήλωσε:<<Η απόφαση αυτή του συμβουλίου των υπυργών είναι παράνομη>> και κατέθεσε αγωγή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο κατά των χωρών-μελών, ζητώντας να ακυρωθεί η απόφαση του Συμβουλίου των Υπουργών.
Ο βασικός μισθός για ένα νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο της Ε.Ε είναι περίπου 2.300 ευρώ το μήνα, ενώ για τους αρχαιότερους φτάνει και τα 16.000 ευρώ τον μήνα. Οι υπάλληλοι που έχουν εγκαταλείψει την χώρα τους για να εργαστούν στην έδρα της Ε.Ε στις Βρυξέλλες, παίρνουν μάλιστα και επίδομα 16%. Αρκετοί λαμβάνουν και άλλα επιδόματα με βάση την οικογενειακή τους κατάσταση, επίδομα στέγης, επίδομα συντηρούμενων τέκνων και σχολικό επίδομα προσχολικής ηλικίας. Οι υπάλληλοι της Ε.Ε στο Συμβούλιο των Υπυργών, είχαν κατέβει σε απεργία, για να πιέσουν το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο για μεγαλύτερς αυξήσεις.....
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου